AI sammanfattning: Torsdagsfika om webbplatser – 12 februari 2026

Här nedan kommer en AI-sammanfattning av februaris torsdagsfika om webbplatser.

Mötet fokuserade på webbplatsnavigering och innehållsstruktur, där deltagarna diskuterade fördelar och nackdelar med att implementera tvåmenysystem jämfört med traditionella navigeringsfält. Pierre Du Rietz, Web Service Award, betonade vikten av tydliga navigeringssignaler och tillgänglig information, medan flera deltagare delade sina erfarenheter med olika navigeringsmetoder. Gruppen undersökte hur AI-verktyg kunde hjälpa till med innehållssammanfattning och sökordsgenerering, där Malin delade sin kommuns erfarenhet av att genomföra en riskanalys för AI-implementering. Diskussionen omfattade också utmaningarna med att hantera långa innehållssidor, särskilt för projektbeskrivningar och landsspecifik information, där deltagarna diskuterade om man ska behålla detaljerat innehåll på huvudsidan eller länka till externa dokument.

Webbplatsmål och ålderstrender

Pierre diskuterade vikten av mätbara mål för webbplatser och intranät och betonade att endast 56 procent av svenska webbplatser har sådana mål. Han betonade behovet av tydlig kommunikation av syfte och information på webbplatser, särskilt för mobila användare. Pierre noterade också att webbplatser blir äldre, med en medelålder på cirka 10 år efter pandemin, och diskuterade de utmaningar och möjligheter detta innebär för utveckling och underhåll.

Webbplats Navigeringsstrategier Diskussion

Gruppen diskuterade webbplatsnavigeringsstrategier, med Pierre och Anders som delar med sig av sina erfarenheter. Anders beskrev kommunens tillvägagångssätt att kombinera information på enskilda sidor och använda två menyer, medan Pierre uttryckte oro över att dölja navigering, citerade analyser som visade minskat mobilt engagemang. De var överens om att tydliga navigeringssignaler är viktiga, särskilt för kommunala webbplatser där användarna behöver hitta specifika tjänster, även om Jessica noterade att kommuner kan ha andra prioriteringar än nyhetssajter eller banker.

Webbplats Navigation and Mobile Design

Teamet diskuterade navigering och menydesign för en webbplats, med fokus på hur man balanserar visningen av de viktigaste navigeringsobjekten samtidigt som man bibehåller enkel åtkomst till viktigt innehåll. Pierre föreslog att man skulle se över sidans layout och design innan man fattade slutliga beslut om menyplacering, medan Mikael uttryckte oro över användningen av metadatalänkar och påverkan på mobila användare, och noterade att 80 procent av besökarna använder mobila enheter. Diskussionen avslutades med ett avtal om att övervaka verkliga användardata för att förstå hur människor navigerar på webbplatsen, särskilt i mobilvy.

AI-förbättrad innehållstillgänglighet

Gruppen diskuterade utmaningar med webbnavigering och innehållstillgänglighet, särskilt för studenter. De undersökte AI:s potential för att sammanfatta innehåll och göra information mer smältbar, med Pierre som betonade vikten av tydliga sammanfattningar och ingresser. Sandra lyfte fram behovet av att anpassa sig till elevernas preferenser för kortfattad information och den stigande trenden att använda AI för innehållssammanfattning. Teamet enades om vikten av att balansera AI-genererade sammanfattningar med mänsklig tillsyn för att säkerställa noggrannhet och tillförlitlighet.

Piwik användarbeteendeanalys

Teamet diskuterade att analysera användarbeteendedata i Piwik, där Mikael erbjöd sig att genomföra en analys och dela resultat senare. De undersökte hur man mäter interaktioner med knappar och länkar, med Anna som nämnde att hon kunde få hjälp från bibliotekarien. Anders tog upp en fråga om pilgrimer i URL-data, som Anna och Anders diskuterade vidare och noterade att direkta besök och hänvisningar kan påverka statistiken. Gruppen berörde också vikten av att mäta hur människor använder vissa funktioner och de potentiella skillnaderna mellan mobil och stationär användning.

Webbplats Navigationsstruktur Demonstration

Helena demonstrerade en webbplatsnavigeringsstruktur för Pierre, som visar hur de kombinerade flera sidor till färre, mer omfattande sidor med tydliga menyalternativ. Pierre noterade att e-tjänstplaceringen var fördelaktig och nämnde att navigering har blivit en standardfunktion på många webbplatser. Diskussionen avslutades med att Helena tog upp frågor om AI-assistenter och konsekvensbedömningar, vilket ledde till ett kort omnämnande av Malin och Anders.

AI Content Management Strategy Diskussion

Gruppen diskuterade webbplatsinnehållshantering och AI-verktyg, där Malin delar sin erfarenhet av att genomföra en risk- och sårbarhetsanalys för Saitevision AI-implementering. De undersökte olika tillvägagångssätt för innehållspresentation, särskilt för landssidor och projektinformation, och Anna uttryckte oro över resursbegränsningar för att upprätthålla detaljerat innehåll. Diskussionen framhävde vikten av att balansera omfattande information med användarvänlig presentation och noterade att även om långa sidor kan vara nödvändiga för vissa typer av innehåll, bidrar ingresser och sammanfattningar till att upprätthålla tydlighet och tillgänglighet.

Ammäl dig redan nu till nästa torsdagsfika om webbplatser – 12 mars 2026

AI sammanfattning: Fredagsfika om intranät – 6 februari 2026

Här nedan kommer en AI-sammanfattning av februaris fredagsfika om intranät.

Fredagsfikat diskuterade olika aspekter av intranäthantering, inklusive innehållsstruktur, sökfunktion och dokumenttillgänglighet i olika kommunala förvaltningar. De undersökte utmaningar kring användaråtkomst, fildelning och innehållshantering, där deltagarna delade med sig av sina metoder för att hantera genvägar, verktygsfält och dokumentlagring. Samtalet slutade med diskussioner om användarkontohantering för avgångna anställda och nyhetshanteringsstrategier.

Intranätanvändbarhet och sökförbättring

Fredagsfikat diskuterade vikten av ett välstrukturerat och användarvänligt intranät och framhävde behovet av förbättrad sökfunktion och innehållsrelevans. Pierre betonade vikten av tillgänglighet och användarnöjdhet, medan Åsa och Malte tog upp oro över trafik och användarengagemang. Diskussionen berörde också lagets prestationer i intranätundersökningar, där Boliden och riksdagen erkändes som toppartister. Samtalet avslutades med en uppmaning till åtgärder för att prioritera sökfunktionalitet och innehållskvalitet, med Pierre föreslår ett samarbete för att förbättra intranätets användbarhet.

Intranätinnehållsstruktur och säkerhet

Mötet fokuserade på att diskutera strukturen och kvalitetssäkringen av intranätinnehåll, med deltagare som delar sina metoder för att organisera information. Pierre framhävde behovet av bättre förfaranden för att säkerställa innehållets noggrannhet och noterade att endast 36 procent av organisationerna har sådana åtgärder på plats. Deltagarna diskuterade utmaningarna med att hantera stora mängder tvärgående information och vikten av tydlig målsättning och kommunikation. Mikael delade insikter från ett stort decentraliserat företag och betonade behovet av ett ramverk för att styra den nya intranätutvecklingen. Diskussionen avslutades med deltagare som reflekterade över den övergripande strukturen i deras intranät och balansen mellan individuella och organisatoriska mål.

Intranät genväg åtkomst lösningar

Gruppen diskuterade olika tillvägagångssätt för att få tillgång till genvägar och favoriter på intranät. Jeanette från en kommun tog upp en fråga om att snabbt få tillgång till synliga genvägar på undersidor, vilket ledde till en diskussion om olika lösningar. Mikael delade att de använder en hjärtknapp för genvägar, som klickas av cirka 20 procent av besökarna. Annika från en större myndighet beskrev sin lösning med en utfällbar lista på höger sida som kan nås från alla sidor. Diskussionen avslutades med att Cajsa frågade om generering och urval av genvägar, där Annika förklarade att användarna kan välja sina egna genvägar och sin föredragna visningsposition.

Intranät Toolbar Anpassning Diskussion

Teamet diskuterade intranätets verktygsfält och navigeringsfunktioner, där användarna kan anpassa sina verktygsgenvägar och få tillgång till externa webbverktyg. Sofia förklarade att användarna kan välja vilka verktyg som ska visas på intranätet, med upp till fyra standardverktyg synliga, samtidigt som de har obegränsade verktyg tillgängliga via huvudverktygsmenyn. Gruppen kom överens om att tillåta användare att lägga till sina egna personliga verktyg skulle vara fördelaktigt, även om Daniel noterade att de vanligtvis bara lägger till genvägar till ofta använda system.

Anpassbar verktygshanteringsplattform

David förklarade deras system för hantering av verktyg och genvägar, som inkluderar verktygssidor som innehåller information och länkar till system. Christine delade hur deras internetplattform, firar tio år, tillåter användare att anpassa snabba länkar och hantera favoritsidor. Pierre föreslog att flytta länkarna till höger sida för att förbättra läsbarheten, och Christine erkände att de överväger en ombyggnad inom en snar framtid.

Cross-Admin Search and Document Management

Gruppen diskuterade sökfunktioner och dokumenthantering i olika förvaltningar. Mikael noterade variationer i innehållshantering mellan sex förvaltningar, från hundratals till en sida av innehåll, och uttryckte oro över sökmotorns prestanda. Sofia förklarade att de använder personlig sökning men betonade att alla dokument är tillgängliga, även om användare bara kan se innehåll som är relevant för deras specifika administration. Anna delade sin strategi att minimera dokumentlagring på intranätet och koppla till externa ledningssystem istället, vilket har resulterat i positiv användarfeedback. Patrik, som nyligen återvände till fredagsfikan, meddelade att han startar en ny position för att bygga ett intranät för en annan organisation och delade insikter om deras inställning till hantering av innehåll från flera administrationer.

Dokumenttillgänglighet och sökutmaningar

Teamet diskuterade dokumenthantering och tillgänglighetsutmaningar. Sofia förklarade sitt tillvägagångssätt för att göra dokument tillgängliga genom sökning samtidigt som kontexten bibehölls och noterade motstånd från ledningen som ville återgå till äldre dokumentsystem. Patrik lyfte fram problem med dokumentdelning i Teams och vikten av att säkerställa att filer faktiskt är tillgängliga för avsedda användare. David beskrev organisationens dokumentekosystem, inklusive intranät, grupprum och onlinelagring, och deras senaste beslut att separera sökresultat mellan dessa olika platser för att undvika överväldigande användare med för många resultat.

Utmaningar för dokumenthantering inom intranätet

Gruppen diskuterade utmaningar med dokumenthantering och sökfunktion i sitt intranätsystem. De undersökte frågor kring dokumentstyrning, åtkomstbehörigheter och svårigheten att få användare att göra relevanta dokumentval från överväldigande alternativ. Diskussionen avslutades med ett samtal om hur man hanterar konsult och extern tillgång till intranätet, där Patrik och Mikael förklarar att konsulter vanligtvis har begränsad tillgång till avdelningsspecifik information samtidigt som tillgången till viktiga företagsresurser bibehålls.

Intranätdokumentåtkomstkontroll

Gruppen diskuterade dokumenthantering och åtkomstkontroll i sitt intranät, där Calle förklarade hur man hanterar dokument genom konsulter och bibehåller rollbaserad åtkomst för att förhindra förvirring mellan olika företag. David uttryckte oro över säkerheten och noterade att deras IT-säkerhetsavdelning kämpar för att förstå komplexiteten i åtkomstkontrollfrågan. Diskussionen berörde också hanteringen av känsliga dokument och utmaningarna med att balansera öppenhet och säkerhet, och Pierre föreslog att vissa dokument kan behöva lagras på separata och säkrare platser.

Dokumenthantering och säkerhetsstrategier

Gruppen diskuterade strategier och utmaningar för dokumenthantering, särskilt kring fildelning och åtkomstkontroll. Mikael uttryckte oro över obehörig filåtkomst, vilket Patrik tog upp genom att föreslå proaktivt stöd och regelbundna träningspass. Cajsa nämnde företagets planer på att införliva utbildning i dokumenthantering i teamorienteringar och deras pågående digitalisering av onboarding processer. Diskussionen avslutades med Pierre som betonade vikten av korrekt fillagring och riskerna för informationsförlust när anställda lämnar eller byter roller.

Användarkonto och nyhetshantering

Mötet fokuserade på två huvudfrågor: hantering av avgångsanställdas användarkonton och nyhetshantering på intranät. Patrik och Pierre diskuterade policyn att bevara användarkonton för tidigare anställda och förklarade att medan kontona förblir aktiva återspeglar kommentarer och aktivitetshistorik deras avgång. Gruppen diskuterade också nyhetshantering på olika kommunala plattformar, där Cajsa förklarade kommunens inställning att ha tre nyheter på hemsidan och låta administratörer publicera nyheter som kan vara synliga antingen kommunövergripande eller bara på deras avdelnings sida.

Ammäl dig redan nu till nästa fredagsfika om intranät – 6 mars 2026

Filmer från WSA-dagen 2026

För tjugosjätte året i rad arrangerade vi den äldsta av Sveriges årliga webb- och intranätkonferens – Web Service Award (WSA) dagen den 28 januari 2026. WSA-dagen filmades och du kan här se de sex intressanta föredragen samt utdelning av Web Service Award-utmärkelserna till årets bästa Webbplatser och intranät samt bästa förbättra.

Hur mår Sveriges webbplatser och intranät?

Pierre Du Rietz, Chefsanalytiker och VD, Web Service Award.

När AI formar verkligheten. Så behåller organisationer makten över sitt innehåll.

Johan Nilsson, Product Marketing Manager och Andreas Astlind, Product Manager inom Customer Experience, Sitevision

Welcome to the dark side!
Pär Lannerö, Senior konsult inom digital tillgänglighet, Metamatrix

Allt fler användare söker inte längre – de ber en agent göra jobbet.
Johan Albertsson, grundare Rek.ai

Framgångsrikt intranät trots små resurser
Lovisa Lagerström Lantz är Kommunikationschef på Alligo och ansvarar för intern och extern kommunikation.

Nya Sundbyberg.se
Malin Hansson är webbstrateg vid Sundbybergs stad

 WSA-galan

Utdelning av Web Service Award 2025 till bästa webbplatser kommersiella och samhällskommunikation samt bästa intranät. Hedersutmärkelser delas även ut till bästa förbättrare inom varje kategori. Se de nominerade till WSA-utmärkelserna här >>

Har ni Sveriges bästa webbplats eller intranät 2026? Eller har ni tänkt påbörjat resan dit?

Att bli en av de bästa börjat med att sätt mål! Vi på Web Service Award har över 20 års erfarenhet av att undersöka och analysera webbplatser och  intranät. 

• Vi erbjuder er marknadens starkaste benchmark-index så att ni ser hur ni står er mot andra. Totalt och i er bransch.
• Vi tar fram prioriterade åtgärder för att göra er webbplats/ intranät ännu mer effektivt.
• Vi hjälper er att sätta mätbara mål med er webbplats/ intranät.

Behöver du hjälp med att analysera och målstyra era digitala kanaler? Du är alltid välkommen att kontakta oss. Vi på Web Service Award finns här för dig!

Vinnarna av Web Service Award är

Sen år 2000 har Web Service Award med hjälp av Sveriges internetanvändare korat årets bästa webbplatser och intranät. Den 28 januari korades 2025 års vinnare i kategorierna Kommersiella, Samhällsinformation och Intranät. Vinnare är Zeta.nu, Migrationsverket.se och Rikshem – Entrén. Tävlingen utgår ifrån Sveriges största webbplatsundersökning med svar från över 100 000 respondenter. Undersökningen utförs av Web Service Award.

Årets WSI-undersökningarna visar att användarnas krav fortsätter att öka, samtidigt som skillnaden mellan genomsnittet och de främsta webbplatserna och intranäten blir allt tydligare. För att nå höga betyg krävs relevant innehåll, hög hittbarhet och en tilltalande design som inte står i vägen för användarna. De organisationer som lyckas bäst är också de som kontinuerligt utvecklar sina webbplatser och intranät, sätter tydliga mål och vågar ta tillvara nya möjligheter som AI. säger Pierre Du Rietz, VD för Web Service Award”

Vinnarna tillkännagavs på den årliga WSA-dagen den 28 januari 2026.

Vinnare Web Service Award

Vinnare i kategorin Kommersiell
Zeta.nu – www.zeta.nu

Motivering: Besökare rekommenderar Zetas webbplats främst för goda och lättlagade recept, högkvalitativa produkter, äkta italiensk inspiration och en användarvänlig, inspirerande sajt som gör matlagning både enkel och njutbar. Inte konstigt att besökarna ger Zeta.nu toppresultat i WSI-undersökningarna.

De nominerade webbplatserna i kategorin Kommersiell:

  • Epiroc – www.epiroc.com
  • Epiroc group – www.epirocgroup.com
  • Höganäs Energi – www.hoganasenergi.se
  • Preems koncernsajt – www.preem.com
  • Zeta.nu – www.zeta.nu

Vinnare i kategorin Samhällsinformation
Migrationsverket – www.migrationsverket.se

Motivering: Migrationsverkets nya webbplats få toppbetyg av användarna. Genom tydlig vägledning, välfungerande e-tjänster och ett kontinuerligt förbättringsarbete skapar webbplatsen stort värde för både individer och samhället i stort. Det är en webbplats som helt klart lever upp till sitt syfte.

De nominerade webbplatserna i kategorin Samhällsinformation:

  • Bostadsförmedlingen i Stockholm – bostad.stockholm.se
  • Migrationsverket – www.migrationsverket.se
  • Sollentuna kommun – www.sollentuna.se
  • Sundbybergs stad – www.sundbyberg.se
  • Svenska Kyrkan – www.svenskakyrkan.se

Vinnare i kategorin Intranät
Rikshem – Entrén

Motivering: Entrén är ett attraktivt och användarvänligt intranät som stödjer medarbetarna i sitt dagliga arbete. Informationen håller mycket högkvalitet och det är även lätt att hitta relevant innehåll. Hittbarheten är hög och det är ett mycket uppskattat arbetsverktyg! Ett stort plus för den nya startsidan och designen som gör att detta även tidigare mycket uppskattade intranät har gått från Good to Greater. Ett föredöme.

De nominerade i kategorin Intranät:

  • Boliden – Intranet
  • HMS Industrial Networks – HMS intranet
  • Rikshem – Entrén
  • Skövdebostäder – intranät
  • Uppsalahem – Kvarteret

Bästa förbättrare

Hedersutmärkelsen delas även ut till bästa förbättrare inom varje kategori, dvs de som har lyckats höja andelen nöjda besökare mest.

Kommersiell:  Roslagsvatten – www.roslagsvatten.se

Samhällskommunikation: Klippans kommun –  www.klippan.se

Intranät: Boliden – Intranet

Under galan delades även ett hederspris ut till Sollentuna kommun vars webbplats www.sollentuna.se varit nominerad i Web Service Award fem gånger.

WSA-utmärkelserna för bästa webbplatser och intranät 2025. Gjord av Emilia Linderholm. Fotograf  Kjell Ekvall. Årets pris heter Aurora. [Läs mer om det unika priset här >>]

Intervjuer med de nominerade till Web Service Award

Vi på Web Service Award har låtit intervjua de nominerade till WSA-utmärkelserna så att de kan berätta mer om hur de arbetar med sin webbplats eller intranät. Vinnarna i varje kategori koras på WSA-dagen den 28 januari 2026 [Läs mer om WSA-dagen här>>]

Kategori: Samhällskommunikation

Bostad.stockholm.se: Användarcentrerat arbetssätt ger goda resultat

 Webben är ett centralt verktyg för att följa sin kötid, leta bostad och fatta beslut som påverkar både vardag och framtid, säger Clara Savarin, Webbansvarig. Därför lägger vi stor vikt vid att information, språk och flöden är tydliga och tillgängliga, så att webben fungerar för alla, oavsett digital vana eller funktionsvariation. 

Migrationsverket.se: Gör det krångliga enkelt – och lättillgängligt

”Att den nya webbplatsen har tagits emot väl, såväl internt som externt, är extra glädjande. Ett bevis på det är att vi uppfyllde våra högt uppsatta mål i WSI-undersökningen” – Matilda Lundvall, enhetschef, Digital kommunikation

Sollentuna.se: Modet att arbeta nytänkande med AI

Webben är ofta den första och ibland enda kontakten med kommunen, och därför måste den vara tydlig, tillgänglig och vägledande, säger Malou Hedebro, webbansvarig och digital kommunikationsstrateg på Sollentuna kommun. 

Sundbyberg.se: Ett konsekvent fokus på användarnytta

”Syftet är att göra det enkelt för invånare att snabbt hitta rätt information, att erbjuda en webbplats som är tillgänglig för alla, oavsett förutsättningar, och att stärka Sundbybergs stads varumärke genom en enhetlig och tydlig digital närvaro.”- Malin Hansson, webstrateg, Sundbybergs stad.

Svenskakyrkan.se: 1 800 redaktörer och kalendern som hjälte

Från gudstjänster och andakter till samtalsträffar och öppen förskola – den absolut viktigaste funktionen för Svenska kyrkans webbplats är kalendern som visar vad som händer. Det berättar Magie Sedaghat, objektsledare och Liselotte Rogberg, chef för enheten webb och digital utveckling

Kategori: Kommersiella

Epiroc.com: Global samverkan med stor framgång

Genom agilt arbetssätt, datadrivna insikter och tätt samarbete mellan group, divisioner och de lokala organisationerna är epiroc.com för första gången nominerad i WSA. Ett långsiktigt lagarbete som sträcker sig över hela världen har resulterat i en mycket uppskattad webb. – Ingela Jerat, Global Digital Manager.

Epiroc Group: Insiktsdrivet och full fart framåt!

Epiroclevererar innovativa lösningar till gruv- och anläggningsindustrin världen över. För en global organisation med kunder i 150 länder är kraven på tydlig och effektiv kommunikation höga. För Ingela Jerat och hennes team är uppdraget en stark och kontinuerlig digital närvaro – och att ständigt utvecklas.

Hoganasenergi.se: Tydlighet, tillgänglighet och förtroende

”Vi är extra stolta över att hemsidan möter våra kunders behov av information och kontakt dygnet runt.” – Aud J Bengtsson, kommunikationschef/chef avdelning kundstöd, Höganäs Energi

Preem.com: Final Curtain Call för Preem.com

”Jag ser WSI som en temperaturmätare på hur vi ligger till, säger Sven. Det ger oss ett bra underlag för förbättringar och för att kunna följa om förändringar faktiskt ger effekt.” – Sven Akselson på Preem 

Zeta.nu: Recept på matinspiration på webben

”På Zeta.nu ska man kunna hitta inspiration och kunskap om medelhavsmat och italienska smaker. Vi vill visa hur Zetas produkter kan användas genom tilltalande, välgjorda recept och smarta tips.” – Susanna Hedengren, Ansvarig digitala kanaler

Kategori: Intranät

Boliden intranet: Transparens och tillgänglighet i fokus

För oss är dessa undersökningarvärdefulla både för att förstå vad som fungerar bra och för att identifiera områden där vi behöver förbättra oss. Vi vill basera våra prioriteringar och utvecklingsinsatser på fakta, och då utgör undersökningarna ett viktigt beslutsunderlag – Cecilia Greven, Internal Communication Manager, Boliden

HMS Intranet: Internationellt intranät slår alla indexvärden

”Vi är stolta över att ha slagit samtliga indexvärden i undersökningen, trots begränsade resurser. Det visar att våra insatser kring innehåll, stabilitet och design verkligen uppskattas av användarna.” – Thomas Carlsson, Director of Communications, HMS Network

Rikshem intranät: Socialt flöde, tydligt ansvar och ständig utveckling

”Med medarbetare spridda mellan kontor och fastigheter behöver Rikshems intranät vara mer än en informationsyta. Intranätet har blivit en framgångsrik kombination av kommunikation, socialt flöde och samhörighet.”- Lillemor Odgren, kommunikationsstrateg på Rikshem AB

Skövdebostäders Intranät: Nytt intranät gav snabba resultat

”Skövdebostäders intranät är mer än en kanal för intern information, det är ett verktyg för att skapa delaktighet, engagemang och stolthet i organisationen. Med ett nytt intranät lanserat i januari 2025 har bolaget snabbt hittat rätt.” – Eva-Lisa Svensson som är kommunikatör och ansvarig för intranätet

Uppsalahem Intranät: Från insikt till effekt hos Uppsalahem 

”Vi analyserar resultaten noggrant och använder dem som grund för vår utvecklingsplan. WSA hjälper oss att tolka insikterna och ger rekommendationer för fokusområden.” – Petra Vikner, kommunikatör och produktägare för Uppsalahems intranät

Se programmet och anmäl dig till WSA-dagen den 28 januari här >>

De nominerade är….

Den 28 januari 2026 utses Sveriges bästa webbplatser och intranät. 15 företag, organisationer och myndigheter är nominerade i tre kategorier. Tävlingen utgår ifrån Sveriges största webbplatsundersökning. Undersökningen utförs av Web Service Award.

Web Service Award har sedan år 2000 undersökt vilka webbplatser och intranät svenskarna är mest nöjda med. De som har fått högst resultat av besökarna blir nominerade till Web Service Award – utmärkelserna till Sveriges bästa webbplatser och intranät.

Vinnarna av årets Web Service Award utses den 28 januari på WSA-dagen. [Läs mer om WSA-dagen och prisutdelningen här>>]

Nominerade till Web Service Award

Kategori: Kommersiella

Kategori: Samhällskommunikation

Kategori: Intranät

  • Boliden – Intranet
  • HMS Industrial Networks – HMS intranet
  • Rikshem – Entrén
  • Skövdebostäder – intranät
  • Uppsalahem – Kvarteret

Vinnarna av årets Web Service Award utses den 28 januari på WSA-dagen. [Läs mer om WSA-dagen och prisutdelningen här>>]

AI sammanfattning: Torsdagsfika om webbplatser – 11 december 2025

Här nedan kommer en AI-sammanfattning av decembers torsdagsfika om webbplatser.

Mötet fokuserade på mätning av webbplatsens prestanda, ledning och tekniska utmaningar, med diskussioner kring vikten av att sätta mätbara mål och rapportera mätvärden till ledningen. Gruppen undersökte olika aspekter av webbplatsutveckling och optimering, inklusive SEO-verktyg, sökfunktioner och AI-implementering, samtidigt som man betonade behovet av korrekt innehållsorganisation och tillgänglighetsförbättringar. Samtalet avslutades med diskussioner om att använda AI för innehållshantering och sökfunktioner, tillsammans med planer för framtida möten och webbplatspriser.

Inledning

Pierre Du Rietz inledde med att ta upp vikten av att mäta och rapportera om hur webbplatsens ligger till mot målen. Han tog även upp vikten av att göra ett årsbokslut och kvartalsrapporter som visar på statusen och som kommer till ledningen. Han nämnde att trendrapporten Hur mår Sveriges webbplatser 2025 visar att endast 56% av webbplatserna har mätbara mål, och endast 35% leverera rapporter om dessa mätvärden till ledningen. Pierre talade också om den kommande WSA-dagen den 28 januari, där nya webbplatspriser kommer att tillkännages, och betonade behovet av att visa värdet av effektiv kommunikation och kostnaderna för dålig kommunikation. Han avslutade med att notera att webbplatser blir äldre, med 44% planerar att bygga nya funktioner, 32% att omstrukturera och 24% att införa AI, som har vuxit från 11% till 22% under de senaste tre åren.

Webbplatshantering och mätningsutmaningar

Pierre Du Rietz och Eva-Lenas diskuterade vikten av korrekt hantering och mätning av webbplatser och framhävde att endast 53 % av förändringarna mäts och följs upp, vilket gör det svårt att visa fördelar. Eva-Lenas delade att deras företag nyligen byggde om sin hemsida för tre månader sedan, fördubblade deras team fokus på webbplatsen, och noterade utmaningar med timing och systemkompatibilitet. De kom överens om att vänta lite längre innan de genomförde en ny analys och uttryckte förtroende för deras nuvarande framsteg. Pierre Du Rietz uppmuntrade andra att dela sina erfarenheter med ombyggnad av webbplatser eller förändringar, och betonade värdet av interaktion och lärande av varandra.

Webbplats SEO Strategi Diskussion

Pierre Du Rietz och Pierre W diskuterade utmaningarna med webbplatsprojekt, inklusive budgetmotiveringar och behovet av att göra om arbete som tidigare flyttats bort från optimering. Elin frågade om bra SEO-verktyg, både gratis och betalda alternativ, och frågade hur team kontrollerar deras SEO-prestanda. Henrik nämnde sitt nuvarande fokus på text SEO och planer för en ny hemsida, som möjliggör ett mer omfattande SEO-arbete.

Webbplatsanalysverktyg och AI

Gruppen diskuterade webbplatsanalysverktyg och AI-sökningsmöjligheter, där Tomas rekommenderade ett tekniskt tillvägagångssätt som involverade certifieringar och kontinuerlig webbplatsskanning. Pierre Du Rietz och Pierre W utforskade användningen av webbplatsanalysverktyg för sökordsanalys och SEO-ändamål, och noterade att medan verktygen fortfarande är under utveckling, kan de vara effektiva när de genomförs korrekt. Diskussionen avslutades med ett erkännande av att även om vissa verktyg kanske inte fungerar lika bra för vissa webbplatser, kan de fortfarande ge värdefulla insikter när de används på lämpligt sätt.

Webbplats Sökupplevelse Konsistens

Gruppen diskuterade webbplatsens sökfunktion och användarupplevelse, särskilt med fokus på hur sökresultaten skiljer sig mellan inloggade och inloggade stater. Pierre Du Rietz och Camilla betonade att inte alla användare söker på webbplatsen, med vissa föredrar att navigera direkt, medan andra är starkt beroende av sökfunktioner. De betonade vikten av att göra sökresultaten konsekventa över inloggningsstater för att undvika användarförvirring, med Henrik som delar att deras organisation har implementerat meddelanden för att klargöra sökbegränsningar när användare är inloggade.

AI Sök och användarupplevelse

Gruppen diskuterade AI-sökningsmöjligheter och chatbots, där Anders delade sin kommuns erfarenhet av att implementera en AI-agent för kundservice som söker både externa och intranätwebbplatser. Pierre Du Rietz betonade vikten av användarupplevelse och noterade att medan AI-verktyg kan förbättra sökfunktionen, bör de komplettera snarare än ersätta traditionella sökmetoder, och lyfte fram vanliga användarfrustrationer med chatbots och mobila gränssnitt. Diskussionen avslutades med att Elin tog upp frågor om skillnaderna mellan traditionell och AI-driven sökning, och gruppen erkänner behovet av att noggrant överväga användarupplevelse och tillgänglighet när man implementerar AI-sökningsfunktioner.

Artikelsammanfattningar och Q&A-integration

Teamet diskuterade genomförandet av artikelsammanfattningar och Q & A-funktioner, med Anders föreslår att sammanfattningar bör integreras direkt i artikelsidor snarare än i separata rutor, särskilt för AI och SEO ändamål. Camilla delade sin erfarenhet med en Q & A-sida som var länkad till kontaktsektionen och noterade att användarna ofta glömmer dessa frågor och svar när ändringar görs på sidan. Pierre Du Rietz betonade att när AI är inblandad bör informationen skrivas ut direkt på sidan snarare än dold i rutor, för att säkerställa korrekt indexering av sökmotorer och bättre användarupplevelse.

Webbplatsens innehållsorganisationsstrategier

Gruppen diskuterade utmaningar och strategier relaterade till webbplatsens innehållsorganisation, särskilt med fokus på användningen av expanderbara block och dragspel för att presentera information. Patrik förklarade sin metod att använda expanderbara block för att hålla stora mängder information, medan Per lyfte fram problem med redaktionell organisation och den potentiella förvirringen mellan dragspel och menystrukturer. Teamet enades om vikten av att göra viktig information lättillgänglig och synlig, och Anders delar ett exempel på ett framgångsrikt genomförande med hjälp av en innehållsförteckning. De diskuterade också potentialen för att mäta användarbeteende genom analysverktyg som Google Analytics.

Webbtillgänglighet och budgetplanering

Mötet fokuserade på förbättringar av tillgängligheten och budgettilldelning för webbtjänster. Patrik diskuterade ett politiskt beslut att stödja tillgänglighetsgranskningar och nämnde att en konsult skulle genomföra en gapanalys för att utveckla en handlingsplan. Camilla presenterade resultat från en användarundersökning som riktade sig till arbetsgivare och privatpersoner och lyfte fram problem med sökfunktioner. Lena delade planer för kommunens hemsida, inklusive ombyggnad av hemsidan och implementering av AI-funktioner. Gruppen diskuterade utmaningarna med dokumenttillgänglighet och behovet av att se över vilka dokument som bör finnas tillgängliga online. Pierre W delade ett norskt regeringssystem för att visa dokument på webben som ett exempel. Samtalet slutade med att Elin uttryckte intresse för UX och sökbarhetsförbättringar för webbinnehåll.

AI-Driven Website Content Management

Pierre Du Rietz och Elin diskuterade användningen av AI för att söka webbplatser och identifiera liknande sidor, vilket kan hjälpa till att avgöra om sådana sidor ska finnas. De talade också om vikten av att underhålla och städa upp innehåll på webbplatser, med Pierre Du Rietz föreslår att AI kan hjälpa till i denna process. Samtalet berörde den växande mängden innehåll online och behovet av noggrann hantering. De nämnde kort en kommande paus med fikan under januari och att WSA-dagen är den 28 januari.

Nästa torsdagsfika om intranät – 12 februari 2026

AI sammanfattning: Fredagsfika om intranät – 5 december 2025

Här nedan kommer en AI-sammanfattning av decembers fredagsfika om intranät.

Mötet fokuserade på att granska svenska intranättrender och prestandamätningar, med diskussioner kring mätbara mål, användarengagemang och sökfunktionsutmaningar. Teamet undersökte olika tekniska lösningar, inklusive chatbots, AI-driven sökning och arbetsplatsadventskalendrar, samtidigt som man tog itu med frågor om användarnas förståelse och engagemang. Den sista delen omfattade strategier för personalisering av intranät, hantering av nyhetsflöden och kommande initiativ, med deltagare som delar olika tillvägagångssätt för innehållsdistribution och användarengagemang.

Inledning

Pierre Du Rietz, Web Service Award, presenterade den årliga trendrapporten om svenska intranät och noterade att medan mätbara mål minskade från 42% till 40%, var den vanligaste orsaken till att inte ha sådana mål brist på prioritering och tid. Han betonade att endast 49% av intranäten har uppföljningar som mäts och tas upp, och att den genomsnittliga åldern på intranät har ökat, med färre expansioner sedan pandemin. Trots dessa utmaningar noterade Pierre en positiv trend, med 67% av intranätansvariga som uppgav att de aktivt arbetar för att förbättra användarengagemanget, en ökning från 65% föregående år.

AI-sökutmaningar i intranät

Gruppen diskuterade utmaningar med AI-driven sökfunktionalitet i intranät, med fokus på användarförståelse och sökomfattning. Jeanette uttryckte oro över att anställda potentiellt missförstår omfattningen av AI-sökningar, medan Petra delade erfarenheter från pensionsmyndigheten om att begränsa sökfunktioner till specifika områden för att undvika förvirring. Diskussionen avslutades med Pierre som betonade vikten av tydliga sökgränser och resultat och noterade att för många träffar var ett vanligt användarklagomål, och Sara nämnde deras användning av Microsoft Search Copilot för att ta itu med liknande utmaningar.

Chatbot Användning och utveckling Review

Jukka och Pierre diskuterade implementeringen och användningen av en chatbot för att söka intranät och Loveboy-dokument. De noterade att medan chatboten fungerar bra när användarna följer specifika instruktioner, används den inte så ofta som ursprungligen förväntades. Pierre betonade att chatboten bör ses som ett komplement till andra sökmetoder snarare än en fristående lösning. De var överens om att ytterligare tester och utveckling är nödvändiga för att förbättra användarnas förståelse och engagemang med chatboten.

Strategidiskussion om intranät

Cajsa diskuterade sitt ansvar för intranätet och övervägde om hon skulle göra mindre korrigeringar eller helt omforma det. Pierre föreslog att mäta det nuvarande intranätets prestanda innan ändringar görs. Petra rådde Cajsa att utforska behoven och motivationerna hos målgruppen som använder intranätet, och betonade vikten av ett strategiskt perspektiv för att motivera investeringar i förbättringar.

Utvärdering av intranätanvändarupplevelse

Cajsa diskuterade prioriteringen av intern kommunikation och behovet av att utvärdera effektiviteten av intranätet för användare, med tanke på alternativa lösningar som mobila alternativ. Pierre föreslog att utforska olika lösningar, inklusive skärmar och mobila enheter, och betonade vikten av användarengagemang. Cajsa nämnde att få tips från Humana om mobil-lösningar och uttryckte intresse för att utvärdera nuvarande praxis innan man fattar några beslut.

Global strategi för omdesign av intranät

Teamet diskuterade sin intranätstrategi och Annie noterade att de verkar på 138 marknader utan fysiska kontor på alla platser. De planerar att omforma sitt intranät med hjälp av Sharepoint online, bygga på sin nuvarande avskalade version. Lena delade sin framgångsrika implementering av en adventskalenderfunktion som innehåller en blandning av företags- och mjukt innehåll, som har engagerat användare med 150 svar i en ny tävling. Teamet diskuterade olika engagemangsstrategier, inklusive nyhetsflöden, händelsekalendrar och digitala skärmar, där Lillemor nämnde deras digitala displaylösning från Sitevision.

Uppdateringar av arbetsplatsadventskalender

Teamet diskuterade sina arbetsplatsadventskalendrar, med Eva förklarar att i år gör de en aktivitet per vecka i december istället för dagliga uppdateringar på grund av tidsbegränsningar. Pierre föreslog att man skulle lägga till personliga porträtt och göra systemlänkar mer synliga på hemsidan, medan Anna-Carin beskrev skolans adventskalender som använder en bildkarta med klickbara luckor som avslöjar innehåll på motsvarande datum. Cajsa nämnde att de deltar i HejEngagemangs och får dagliga kalenderuppdateringar från dem.

Strategier för hantering av intranätnyheter

Gruppen diskuterade nyhetsflödeshantering i intranät, med Annie frågar om att separera lokala och globala nyheter. Marie delade att kombinera nyhetsflöden har lett till ökat läsengagemang, även om de kämpar med för mycket nyheter. Cajsa nämnde att använda julkalendrar och dagliga gåtor för att engagera anställda. Diskussionen avslutades med att Cina tog upp frågor om personliga nyhetsflöden och behovet av att ge anställda mer kontroll över deras nyhetskonsumtion.

Intranät Personalization och News Management

Mötet fokuserade på intranätanpassning och nyhetshantering. Deltagarna diskuterade utmaningar med personalens hemsida anpassning och enades om att medan personalisering är viktigt, obligatoriska moduler bör ingå för att säkerställa att viktig information inte missas. Marie delade sitt tillvägagångssätt att kombinera centraliserad kontroll med personliga nyhetsflöden, medan Lena beskrev deras lösning med taggar och kontrollerad nyhetsdistribution. Gruppen diskuterade också vikten av att utvärdera nyhetsinnehåll och genomföra livscykelhantering för gamla nyheter, med Petra höja frågor om syftet och mätningen av intranätanvändning. Samtalet slutade med en diskussion om en kommande tävling och ett webbinarium planerat till följande tisdag om trendrapporten Hur mår Sveriges intranät 2025.

Nästa fredagsfika om intranät – 6 februari 2026

AI sammanfattning: Fredagsfika om intranät – 7 november 2025

Här nedan kommer en AI-sammanfattning av novembers fredagsfika om intranät.

Mötet fokuserade på intranäthantering och styrdokument, med diskussioner om mätbara mål, navigering och innehållskvalitet. Deltagarna delade erfarenheter och lösningar för att organisera och få tillgång till kontrolldokument, inklusive användning av AI-verktyg och mobilvänliga tillvägagångssätt. Gruppen undersökte också sökanalys och visualiseringsverktyg för att förbättra intranätprestanda och användarupplevelse

Intranätmål och genomförandenivåer

Mötet började med att Pierre Du Rietz, Web Service Award, gjorde en kort trendspaning. Pierre tog bland annat upp vikten av mätbara mål för intranät och webbplatser. Han betonade att endast 342 procent av intranäten har mätbara mål och målet är att nå 50 procent. Pierre nämnde också trenden med att ett av fem planerade intranätprojekt inte slutförs och behovet av tydliga navigerings- och sökfunktioner på intranät. Samtalet avslutades med en diskussion om vikten av kvalitetssäkrat innehåll och synliga länkar för effektiv intranätanvändning

Namnkonventioner om dokumenthantering

Gruppen diskuterade strukturering och namngivning av konventioner för dokumenthanteringssidor, där en deltagare sökte information om hur man organiserar sidor relaterade till styr- och kontrolldokument. En annan deltagare delade att hennes kommun använder en handbok med avsnitt om allmänna dokument och arkivering, och nämnde att de arbetar med riktlinjer för att skriva kontrolldokument. Diskussionen avslutades med att en deltagare nämnde att de är på väg att lansera ett nytt ämnesområde för fallförberedelse.

Intranät Tillgång till styrande handlingar

Gruppen diskuterade hur olika organisationer hanterar styrande dokument och deras närvaro på intranät. Flera deltagare, förklarade att deras organisationer håller styrande dokument externa men länkar till dem från intranätet, medan en annan deltagare beskrev deras övergång att flytta fler kontrolldokument till intranätet som en del av ett bredare förändringsinitiativ. En annan deltagare tog upp en fråga om att hantera gränsen mellan ledningssystem och intranät, särskilt för detaljhandelsanställda som inte arbetar ofta på datorer. Diskussionen avslutades med att en deltagare delade med sig av sina erfarenheter av att förenkla komplexa policydokument genom att skapa tydliga instruktioner på intranätet.

Utmaningar för dokumenthanteringssystem

Gruppen diskuterade utmaningar med att hantera och få tillgång till kontrolldokument, särskilt svårigheten att förstå och tolka dem på grund av komplexa språk och föråldrade system. De utforskade lösningar, inklusive AI-verktyg för att sammanfatta dokument, automatiska uppdateringar och användningen av chattfunktioner för snabb informationshämtning. Olika deltagare delade sina erfarenheter med dokumenthanteringssystem, integration med intranät och vikten av att tilldela ansvariga parter för att upprätthålla aktuellt innehåll. Diskussionen belyste behovet av bättre integration av dokument mellan systemen och AI:s potential att förbättra dokumentens tillgänglighet och förståelse.

AI-Driven Document Access Solutions

Gruppen diskuterade olika lösningar för att få tillgång till och förstå styrdokument, en deltagare presentera en test AI-driven lösning som kopplar Google Drive och Satichen för att ge svar på frågor om dokument utan att kräva direkt tillgång till dem. En deltagare berättade att hennes organisation använder en Q&A-metod för mobil tillgång till information, särskilt användbar för fältpersonal som behöver snabba svar på specifika frågor. Diskussionen framhävde vikten av att göra information tillgänglig och begriplig, med olika lösningar som lämpar sig för olika användargrupper och scenarier.

Matomo Search Analytics

Micke presenterade en lösning för att analysera sökdata med hjälp av Matomo, och lyfte fram utmaningar som spårning av filtrerade sökningar och sökjusteringar. Han demonstrerade hur man visualiserar sökprestandamätningar, såsom sökhitlistor, sökordsjusteringar och övergivna sökningar. Teamet diskuterade potentiella förbättringar av lösningen, inklusive att reflektera sökdata tillbaka till redaktörer för SEO-optimering. Deltagarna delade också erfarenheter med andra analysverktyg och organisationsstrukturer, med vissa som uttryckte intresse för att implementera liknande lösningar för sina intranät.

Nästa fredagsfika om intranät – 5 december

Vill du vara med? Klart du ska! Anmälan sker via vår webbplats: webserviceaward.com/fredagsfika

AI sammanfattning: Torsdagsfika webbplatser – 9 oktober 2025

Här nedan kommer en AI-sammanfattning av torsdagsfikat om webbplatser den 9 oktober 2025.

Mötet började med att Pierre Du Rietz, grundaren av Web Service Award, tog upp webbplatstrender från senaste trendrapporten Hur mår Sveriges webbplatser 2025 och utförda webbplatsundersökningar, samt belyste vikten av mätbara mål. Han tog upp att de vanligaste mål är trafikmål så som räckvidd och sidvisningar och konverteringar. Pierre noterade att medan många webbplatser syftar till användartillfredsställelse, är fokus ofta på att öka trafiken snarare än att förbättra användarupplevelsen. Pierre betonade behovet av tydlig navigering, tillgänglig kontaktinformation och kvalitetssäkratinnehåll, samtidigt som han diskuterade trenden med längre webbplatslivslängder och utmaningarna med att ett av fem planerade webbplatsförändringar inte blir genomföra.

Semantisktsök och AI Chatbots

Gruppen diskuterade semantisk sökning och AI-chatbotfunktionaliteter, där Malin introducerade ämnet och delade erfarenheter om övergången från sökordsbaserad till frågabaserad sökfunktion. Flera deltagare, inklusive Anders och Jenny, delade sina erfarenheter med AI-sökningsimplementeringar, med Anders nämner ett möte nyligen om semantisk sökning och Jenny lyfter fram flerspråkiga sökfunktioner. Diskussionen avslutades med att Lina delade att de använder Eleventh för sin AI-chatbot, efter att ha satt upp tre olika implementeringar, medan Malou noterade att deras organisation fokuserar på traditionella förbättringar av sökfunktioner snarare än AI-chatbots.

AI Chatbot Performance

Gruppen diskuterade prestanda och begränsningar för ett AI-chatbotsystem som används för att hämta information om program och kurser. Lina framhävde chatbotens förmåga att ge relevanta exempel och dess noggranna tillvägagångssätt för informationsleverans, medan Pierre betonade vikten av tydlig kommunikation om AI-kapacitet för att undvika förvirring hos användarna. Malin delade erfarenheter med AI-sökresultat och kontaktinformationsproblem och noterade att felaktiga data från AI-system kan leda till oavsiktliga konsekvenser, såsom olämplig telefonnummerexponering. Diskussionen avslutades med en påminnelse om att utvärdera AI-verktyg för deras verkliga fördelar snarare än att rusa för att implementera dem överallt.

Rekommendation Systemförbättring Diskussion

Jennie och Pierre diskuterade funktionaliteten och begränsningarna i ett rekommendationssystem, särskilt med fokus på bristen på statistik för att spåra vilka länkar som rekommenderas oftast. Jennie uttryckte en önskan om bättre kontroll och synlighet i systemets rekommendationer, medan Pierre erkände behovet av att ta itu med dessa luckor. Sofie delade sin erfarenhet med ett liknande system och noterade att de framgångsrikt hade anpassat nyhetsrekommendationer genom att definiera regler för innehållsinköp och visning. Gruppen undersökte potentiella lösningar, inklusive användning av taggar och sökfunktion, men inga definitiva svar gavs.

AI Content Management Strategy

Teamet diskuterade AI: s roll i innehållshantering och sökmotoroptimering. Sofie förklarade sin strategi att skriva akademiskt fokuserade nyheter om forskning och rikta besökarna till djupare innehåll. De diskuterade vikten av att regelbundet kontrollera rapporter och mäta olika ytor. Pierre uttryckte oro över AI: s förmåga att rangordna och visa information, inklusive potentiellt föråldrat innehåll. Jennie nämnde sin erfarenhet av att utesluta vissa sidor från AI-rekommendationer, vilket har varit relativt enkelt. Gruppen berörde också behovet av att kontrollera vilka sidor som visas och se till att korrekt information presenteras.

HTML vs PDF Governance

Gruppen diskuterade att konvertera styrdokument från PDF till HTML-format, och Jenny noterade att vissa kommuner redan har gjort denna övergång. Pierre W delade ett exempel från sitt tidigare arbete där de byggde ett system för att konvertera Word-dokument till HTML, inklusive funktioner som navigering och att göra dokument icke-redigerbara. Karin nämnde ett universitets erfarenhet av öppna policydokument och noterade att styrdokument med serienummer bör finnas kvar som PDF för att förhindra obehöriga ändringar. Diskussionen avslutades med en debatt om fördelar och nackdelar med HTML vs PDF-format, med Mikael som väcker oro över dokumentbehörigheter och sökfunktioner.

PDF till Web Format Conversion Challenges

Gruppen diskuterade utmaningar och lösningar relaterade till hantering och konvertering av PDF-dokument till webbvänliga format. Karin lyfte fram svårigheten att begränsa antalet redaktörer på grund av organisationens storlek, medan Pierre och andra delade erfarenheter med forskningsrapporter och policydokument. Anders föreslog att skapa en lång läsmall för att förbättra tillgängligheten och engagemanget, vilket har varit framgångsrikt på tidigare arbetsplatser.

Ny webbplats

Samtalet berörde också vikten av användartestning, som involverar olika målgrupper och undviker vanliga misstag under webbplatsredesign, till exempel att förlita sig på samma testanvändare upprepade gånger. Malin betonade vikten av att förankra inom organisationen och involvera intressenter för att säkerställa ett framgångsrikt genomförande. Samtalet slutade med planer på att samlas igen den 13 november för att diskutera ytterligare webbplatsrelaterade ämnen.

Nästa torsdagsfika 13 november

Oktobers digitala torsdagsfika blir den 13 november. Vill du vara med? Klart du ska! Anmälan sker via vår webbplats: webserviceaward.com/torsdagsfika/